Finanzas Corporativas
Datos Generales
| Nombre de la asignatura | Nivel de formación | Clave de la asignatura | |
| Finanzas Corporativas | Licenciatura | IG992 | |
| Prerrequisitos | Area de formación | Departamento | |
| Sin prerrequisito | Básica Particular | Departamento de Finanzas | |
| Academia | Modalidad | Tipo de asignatura | % de créditos mínimos |
| Finanzas Corporativas | Semipresencial Mixta | Curso-Taller | 0 % |
| Carga Horaria | |||
| Teoría | Práctica | Total | Créditos |
| 40 | 40 | 80 | 8 |
| Trayectoria de la asignatura |
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La Asignatura Finanzas Corporativas se impartirá como básica particular obligatoria para la licenciatura de Ingeniería en Negocios sin tener que cursar otra materia como pre-requisito
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Contenido del programa
| Presentación |
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El programa de Finanzas Corporativas proporciona al estudiante criterios, herramientas, técnicas y modelos que le permiten evaluar proyectos de inversión y tomar decisiones informadas en su desempeño como profesional financiero, ya sea como auxiliar, director de finanzas o contralor, incorporando siempre un enfoque de responsabilidad social, sustentabilidad y sostenibilidad. Al finalizar el programa de estudios, el alumno contará con un perfil formativo integral que le permitirá comprender y explicar los riesgos, las fuentes de financiamiento y los métodos de análisis financiero, así como calcular indicadores como la tasa interna de rendimiento, el costo de capital y diseñar políticas de dividendos; además, será capaz de realizar análisis estadísticos de valores en el mercado, evaluar probabilidades y medidas de dispersión, y planear y estructurar carteras de inversión acordes al perfil del inversionista, utilizando herramientas y procedimientos para valorar distintas fuentes de financiamiento; finalmente, desarrollará la capacidad de estimar rendimientos esperados y requeridos, así como evaluar el cumplimiento de compromisos financieros en proyectos de inversión, apoyándose en herramientas tecnológicas y calculadoras financieras.
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| Objetivos del programa |
| Objetivo general |
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Evaluar activos financieros mediante el uso de herramientas de gestión de riesgo y rendimiento, apoyadas en el análisis estadístico, con el fin de tomar decisiones de inversión informadas.
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| Contenido |
| Contenido temático |
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Unidad 1 Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento.
Objetivo: Examinar la estadística para la toma de decisiones en función de riesgo y rendimiento. Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo. Objetivo: Analizar el rendimiento a partir del riesgo, para conformar una cartera de inversión Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo. Objetivo: Calcular el costo de financiamiento óptimo de la empresa, utilizando el modelo de costo de capital promedio ponderado. Unidad 4. Política de Dividendos. Objetivo: Decidir una política de dividendos adecuada que genere valor a la empresa |
| Contenido desarrollado |
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Unidad 1 Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento.
Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo.
Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo.
Unidad 4. Política de Dividendos.
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| Actividades prácticas |
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Las actividades prácticas consisten en el desarrollo de casos en clase utilizando calculadoras financieras, científicas o tradicionales, así como el uso de laboratorios para investigar temas relacionados con los contenidos abordados, incluyendo la consulta en línea de información en la Bolsa de Valores, la CONDUSEF y el Banco de México.
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| Metodología |
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La materia se impartirá bajo un enfoque de enseñanza - aprendizaje teórico-práctico, al tratarse de un curso tipo taller que promueve la participación activa del estudiante. Para ello, se emplearán métodos de enseñanza activo, deductivo, aprendizaje colaborativo y aula invertida. Las técnicas de enseñanza incluirán trabajo grupal, exposición didáctica, resolución de casos y ejercicios en computadora, así como el uso de información bibliográfica y webgrafía. En cuanto a las actividades de aprendizaje, se contemplan la investigación de conceptos a partir de fuentes bibliográficas, la obtención de bases de datos financieros mediante internet o medios especializados como periódicos y revistas, la exposición de temas a través de casos, el análisis y discusión de la información obtenida, y la resolución de ejercicios tanto por el docente como por los estudiantes utilizando herramientas tecnológicas y calculadoras financieras. Finalmente, se emplearán recursos didácticos como pintarrón, computadora con proyector, materiales elaborados por la academia y ejercicios teórico-prácticos diseñados por los docentes que imparten la asignatura.
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| Evaluación |
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Área de conocimientos:
Área de habilidades y destrezas:
TOTAL: 100 PUNTOS |
| Bibliografía |
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Libro Principios de Administración Financiera Gitman, Lawrence y Zutter Chad (2016) N/A No. Ed 14a ISBN: 978-607-32-3721-5 Libro Fundamentos de Administración Financiera Besley, Scott y Brigham. Eugen (2016) N/A No. Ed 14a ISBN: 978-607-522-522-2 Libro Principios de Finanzas Corporativas Brealey, Mayers y Allen (2015) N/A No. Ed 10a ISBN: 978-607-15-1312-0 Libro Fundamentos de Finanzas Corporativas Ross, Westerfield y Jordan (2018) N/A No. Ed 10a ISBN: 978-145-62-6091-0 Libro Finanzas Corporativas Ross, Westerfield, Jordan, Iaf (2018) N/A No. Ed 11a ISBN: 978-145-626-087-3 Libro Finanzas Corporativas: Enfoque Central Brigham, Eugene (2018) N/A No. Ed 1er ISBN: 978-607-526-419-6 Libro Finanzas 2 Finanzas Corporativas: Una propuesta metodológica Cruz Juan, Sergio Villareal, (2017) N/A No. Ed N/A ISBN: 978-607-522-012-3 Libro FINC (Finanzas corporativas) Besley & Brigham (2016) CENCAGE No. Ed 4ta ISBN: 978-607-522-012-3 |
| Otros materiales |
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Revista: Trump’s Foreign Policy and International Trade Law.
Descripción: Articulo Revista: ¿Qué es el Onboarding y cúal es su impacto en la empresa?Descripción: https://www.ipade.mx/newsmedia/gestion/que-es-el-onboarding-y-cual-es-su-impacto-en-la-empresa/ Revista: La forma del talento en 2023 y 2024Descripción: https://www.mckinsey.com/featured-insights/destacados/la-forma-del-talento-en-2023-y-2024/es Revista: Tendencias Principales de Talento Humano para 2024.Descripción: https://revistaempresarial.com/gestion-humana/8-tendencias-principales-de-talento-humano-para-2024/ |
| Perfil del profesor |
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Licenciado en Contaduría Pública, de preferencia con maestría en Finanzas y experiencia laboral en empresas del ramo financiero.
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| Lugar y fecha de su aprobación |
| Zapopan, Jalisco a 16 de Julio 2025 |
| Instancias que aprobaron el programa |
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Departamento de Finanzas Academia de Finanzas Corporativas Colegio Departamental del Departamento de Finanzas Nota: El programa de estudios y bibliografia fueron aprobados por el Colegio Departamental el 16/07/26
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| Archivo (doucmento firmado) |
| Programa (Icono pdf) |