Seguridad y Salud en el Trabajo
Datos Generales
Nombre de la asignatura | Nivel de formación | Clave de la asignatura |
Seguridad y Salud en el Trabajo | Licenciatura | I5663 |
Prerrequisitos | Area de formación | Departamento |
- | - | Departamento de Recursos Humanos |
Academia | Modalidad | Tipo de asignatura |
Conservación de los Recursos Humanos | Presencial | Curso-Taller |
Carga Horaria | |||
Teoría | Práctica | Total | Créditos |
40 | 20 | 60 | 6 |
Trayectoria de la asignatura |
Esta asignatura es del bloque Especializante Obligatoria para la Licenciatura en Recursos Humanos y se sugiere se curse en el cuarto semestre. |
Contenido del programa
Presentación |
La materia de seguridad y Salud en el Trabajo, sienta las bases para la prevención de los riesgos laborales y constituirse como la piedra angular para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en las empresas. Mismas que por norma deben de aplicar diversas disposiciones oficiales en la materia, tendientes a la protección de las personas. Al concluir el curso las y los alumnos serán capaces de controlar los riesgos a los que están expuestos las personas, la infraestructura, equipo y maquinaria de los centros de trabajo, mediante herramientas comúnmente aceptadas. |
Objetivos del programa |
Objetivo general |
Proporcionar al
participante los conocimientos teóricos, que le permitan tener un enfoque
estratégico de la seguridad industrial y pueda desarrollar con mayor eficiencia
su labor dentro de esta temática. |
Contenido |
Contenido temático |
Unidad 0. Encuadre y Comunidad de Aprendizaje Unidad 1. Salud y trabajo. Terminología básica y daños profesionales Unidad 2. Marco Jurídico de la seguridad y salud en el trabajo Unidad 3. Riesgos de Trabajo Unidad 4. Análisis e investigación de incidentes y accidentes de trabajo Unidad 5. Modelos de Gestión de la Seguridad Unidad 6. Protección Civil Unidad 7. Ergonomía Unidad 8. Diagnóstico y Evaluación de la Seguridad e Higiene en el Trabajo |
Contenido desarrollado |
Unidad 0. Encuadre Objetivo Particular: El Profesor creará un ambiente de certidumbre en el que el estudiante deberá tener total claridad en la forma de trabajo y criterios de evaluación para favorecer el proceso enseñanza-aprendizaje. 0.1. Socialización y presentación de la profesora o profesor 0.2. Entrega, presentación y análisis del programa 0.2. Lineamientos de trabajo 0.2.1 Normas y acuerdo de sesiones virtuales 0.2.2 Metodología de trabajo 0.2.3 Protocolo de sanidad para uso del aula 0.3. Rúbricas y criterios de evaluación 0.4. Comentarios Carga horaria estimada: 3 Horas. Unidad 1. Salud y trabajo.
Terminología básica y daños profesionales Objetivos Particulares:
El y la alumna conocerá la terminología básica de la Seguridad y Salud en el Trabajo, e identificará los factores de riesgo dentro de las organizaciones.
1.1 Salud y trabajo. 1.2 Terminología básica. 1.3 Ambientes de trabajo y factores de riesgo laboral.
Unidad 2. Marco Jurídico de la seguridad y salud en el trabajo Objetivos Particulares: Aplicará la legislación laboral aplicable a la seguridad y salud en el trabajo a casos prácticos que permitan asegurar su correcta aplicación. 2.1 Constitución política 2.2 Ley Federal del Trabajo 2.3 Ley del Seguro Social 2.4 Normas Oficiales Mexicanas 2.4.1 NOM -001STPS- 2008 2,4.2 NOM -002-STPS-2010 2.4.3 NOM-017-STPS-2008 2.4.4 NOM-019-STPS-2011 2.4.5 NOM-026-STPS-2008 2.4.6 NOM-030-STPS-2009 Carga horaria estimada: 9 Horas Unidad 3.
Riesgos de Trabajo Objetivos
Particulares:
El y la alumna identificará plenamente los riesgos de trabajo, las causas que los originan y aplicará las herramientas tendientes a prevenir los, asimismo conocerá y aplicará las disposiciones legales aplicables en la materia para no incurrir en responsabilidades por omisiones. 3.1 Introducción 3.2 Enfermedades de Trabajo 3.3 Accidentes de Trabajo 3.4 Causas de los accidentes 3.5 Disposiciones legales referentes a los riesgos de trabajo 3.6 El factor humano y su
relación con la prevención Carga horaria estimada: 15 Horas Unidad 4. Análisis e Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Objetivos Particulares: El y la alumna será capaz de identificar las causas que dan origen a los riesgos de trabajo y proponer las medidas preventivo-correctivas para evitar su recurrencia, aplicando métodos comúnmente aceptados. 4.1 Recopilación de evidencias 4.2 Análisis de la información 4.3 Determinación de causa raíz 4.4 Medidas preventivo-correctivas Carga horaria estimada: 9 Horas Unidad
5. Modelos de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivos
Particulares: Identificará los diferentes modelos de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que se aplican en las diferentes empresas para identificar el idóneo para la organización. Identificará la concordancia de las normas internacionales con la legislación mexicana en materia de seguridad y salud en el trabajo. 5.1 Norma ISO 45000 (Seguridad y Salud en el Trabajo) 5.2 OSHAS 5.3 Control total de pérdidas 5.4 Modelo Dupont 5.5 Modelo de la OIT Carga horaria estimada: 3 Horas Unidad 6.
Protección Civil Objetivos
Particulares:
Identificará la
importancia que para la organización tiene el análisis de riesgos y la
preparación y respuesta a emergencias.
6.1 SINAPROC 6.2 Fenómenos perturbadores 6.3 Programa interno de protección civil Carga horaria estimada: 6 Horas Unidad
7. Ergonomía Objetivos
Particulares:
Conocerá el factor
ergonómico y su importancia en la prevención de riesgos de trabajo
(accidentes y enfermedades). 7.1 Concepto General de Ergonomía 7.2 Factores de Riesgo Ergonómico Carga horaria estimada: 4 Horas Unidad 8. Diagnostico y
Evaluación de la Seguridad e Higiene en el Trabajo Objetivos
Particulares:
Elaborará un
diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo en una empresa aplicando lo
aprendido en el curso incluyendo las acciones correctivas y preventivas relacionadas
con las desviaciones detectadas, asimismo conocerá la aplicación de los
modelos de administración de la seguridad.
8.1 Mapa de Riesgos 8.2 Diagnostico de Seguridad e Higiene en
el Trabajo 8.3 Ejercicio de Evaluación de las
Condiciones de Seguridad e Higiene en el Trabajo 8.4 Programa Correctivo de las Condiciones
de Seguridad e Higiene en el Trabajo Carga horaria estimada: 6 Horas |
Actividades prácticas |
El y la alumna al terminar el semestre solicitará la visita a una empresa para elaborar un diagnóstico de seguridad en el que se aplica todo lo aprendido durante el curso (Presencial Teoría). Identificará la problemática e incumplimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo Y a la vez de recibir la teórica, en equipo practiquen, analicen, razonen, y sepan discernir entre las alternativas en una situación particular, y con ello dar solución a problemas reales. Este diagnóstico será subido a la plataforma. |
Metodología |
El método o modelo de aprendizaje que se utilizará en este curso será el modelo híbrido, que permite optimizar el tiempo y los recursos para lograr un aprendizaje significativo en ellos. las y los alumnos tendrán a su disposición de materiales, recursos y actividades en la plataforma, brindados por la o el docente, que los guiará y acompañará, tanto virtual como presencialmente durante el todo el curso, habrá dinámicas grupales sobre temas de seguridad así como exposiciones e investigaciones por equipos en las cuales el profesor será parte integrante del equipo, con lo que los y las alumnas adquirirán y desarrollaran las habilidades y competencias necesarias que les faciliten la incorporación al mercado laboral exitosamente. |
Evaluación |
Actividades en línea Las unidades 2 y 5 se realizan en la modalidad híbrida con actividades presenciales y en línea a través del uso de plataformas digitales.
Evaluación teórica 30 Puntos Exposición por equipos 30 Puntos Diagnóstico de seguridad 30 Puntos Actividades en línea 10 Puntos
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Bibliografía |
Libro Seguridad e Higiene Industrial Hernández Zuñiga, Alfonso (2015) Limusa No. Ed 1ra ISBN: 978-968-1855-36-9 Libro Higiene, Seguridad y Normatividad para las Empresas Actuales Chávez Mendez, Yvon; Pacheco (2016) Exodo No. Ed 1ra ISBN: 978-607-94-4378-8 Libro Manual de Seguridad e Higiene Industrial Janania Abrahan, Camilo (2015) Limusa No. Ed 1ra ISBN: 9681830555 Libro Administración de Recursos Humanos Bohlander W. George, Snell, Mo (2018) Cengage Learning No. Ed Ed 178va ISBN: 978-607-526-526-1 Libro Seguridad e Higiene en la Industria y el Comercio Aguirre Martínez, Eduardo (2017) Trillas No. Ed 4ta ISBN: 978-607-17-2945-3 Libro Seguridad y Salud en el Trabajo en México: Avances, retos y desafíos. Secretaría del Trabajo y Prev (2017) STPS No. Ed 1ra ISBN: 978-607-8455-13-3 |
Otros materiales |
Revista: Articulo: Is Medium the Message? A Study on Typographic Monolingualism in Logo Designs.
Descripción: Kirişcan, B. (2021). Is Medium the Message? A Study on Typographic Monolingualism in Logo Designs. Art-E, 14(27), 1–27. Revista: Articulo: Artificial Intelligence in Advertising Creativity.Descripción: Vakratsas, D., & Wang, X. (Shane). (2021). Artificial Intelligence in Advertising Creativity. Journal of Advertising, 50(1), 39–51. https://doi.org/10.1080/00913367.2020.1843090 Revista: Articulo: IA Study of Advertising Content in Digital Communications: the Experience of Applying Neuromarketing and Traditional Techniques.Descripción: Cheredniakova, A., Lobodenko, L., & Lychagina, I. (2021). A Study of Advertising Content in Digital Communications: the Experience of Applying Neuromarketing and Traditional Techniques. https://doi.or |
Perfil del profesor |
Experiencia en administración de recursos humanos y de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de sistemas de gestión. |
Lugar y fecha de su aprobación |
Zapopan Jalisco, Agosto 2020. |
Instancias que aprobaron el programa |
Academia de Conservación de Recursos Humanos y Colegio Departamental. |
Archivo (doucmento firmado) |
Programa (Icono pdf) |