Los contenidos de esta asignatura tienen relación directa con los de Tecnologías de la Información, Relaciones Laborales I, Administración de las Compensaciones, Aspectos Fiscales de Sueldos y Salarios y Seguridad Social. Esta asignatura es del bloque Especializante Obligatoria para la Licenciatura en Recursos Humanos y se sugiere en el octavo semestre. 

Este curso está enfocado a utilizar los programas de software como el SUA y CONTPAQ I

NÓMINAS, para los profesionistas dedicados al área de Recursos humanos y a todas las personas que deseen aprender el funcionamiento de estos programas; con el fin de apoyar de manera simple y ágil a las empresas, en la determinación de ciertos cálculos y movimientos del trabajador y patronales.

Objetivo general 

Las y los estudiantes al finalizar el curso adquirirán las competencias para configurar los catálogos del sistema, configurar la pre-nómina, capturar incidencias, autorizar la nómina, generar diversos reportes; así como calcular las aportaciones que se deben pagar al IMSS y al INFONAVIT, será capaz de generar y registrar los diferentes tipos de movimientos como altas, bajas, modificaciones de salario, incapacidades, ausentismos, elaborar cálculos y generar reportes.

Las y los estudiantes al finalizar el curso:
-Conocerán cómo funciona el Sistema Único de Autodeterminación para el IMSS.
-Conocerán cómo se registra, se importan datos, y se realizan catálogos dentro del software.
-Aplicarán los diferentes tipos de movimientos dentro del software SUA.
-Realizarán la generación de pagos, la integración y tipos de salarios, determinar cuotas obrero patronales, determinar las aportaciones al fondo de vivienda, la determinación de la prima de riesgo de trabajo, reportes y respaldo y restauración de la información.
-Identificar los tipos de catálogos que ofrece el software CONTPAQ I NOMINAS.
-Desarrollarán los procesos para el cálculo de una nómina.
-Realizarán e interpretarán los diferentes tipos de reportes.
-Efectuarán respaldos y restauración de la información.

Unidad 0. Encuadre y Comunidad de Aprendizaje

Unidad l. Sistema Único de Autodeterminación para el IMSS (SUA)

Unidad ll. Uso y Funcionalidad del COMPAQ I NOMINAS

La profesora y el profesor propiciará y facilitará un ambiente de trabajo colaborativo para
favorecer el proceso enseñanza-aprendizaje en las y los estudiantes. Además, dará a conocer los criterios y lineamientos de la evaluación para ser consensuados por el grupo, tomando como base los acuerdos de la academia.

0.1. Socialización y presentación de la profesora o profesor
0.2. Entrega, presentación y análisis del programa
0.3. Lineamientos de trabajo
             0.3.1 Normas y acuerdo de sesiones presenciales
             0.3.2 Metodología de trabajo
             0.3.3 Protocolo de sanidad para uso de laboratorio
0.4. Rúbricas y criterios de evaluación
0.5. Comentarios

Carga horaria estimada: 02 horas

La y los estudiantes al finalizar el curso:
-Conocerán cómo funciona el Sistema Único de Autodeterminación para el IMSS.
-Conocerán cómo se registra, se importan datos, y se realizan catálogos dentro del software.
-Aplicarán los diferentes tipos de movimientos dentro del software SUA.
-Realizarán la generación de pagos, la integración y tipos de salarios, determinar cuotas obrero patronales, determinar las aportaciones al fondo de vivienda, la determinación de la prima de riesgo de trabajo, reportes y respaldo y restauración de la información.

1.1 Introducción al SUA
1.2 Instalación del programa
1.3 Registro y selección de una empresa
1.4 Registro de trabajadores
1.5 Catálogo de salarios mínimos
1.6 Catálogos INPC y recargos
1.7 Importación de Datos:
            1.7.1 De trabajador
            1.7.2 Afiliatorios
            1.7.3 De movimientos
            1.7.4 De movimientos de créditos INFONAVIT
            1.7.5 De incapacidades
1.8 Movimientos
            1.8.1 Baja
            1.8.2 Reingreso
            1.8.3 Modificación de salario
            1.8.4 Incapacidad
            1.8.5 Ausentismo
            1.8.6 Inicio de crédito de vivienda
            1.8.7 Suspensión de crédito
            1.8.8 Reinicio de descuento
            1.8.9 Modificación al tipo de descuento
            1.8.10 Modificación al valor de descuentos
            1.8.11 Modificación al número de créditos
1.9 Aportaciones a las subcuentas del retiro
            1.9.1 Globales
            1.9.2 Individuales
1.10 Generación de pagos
            1.10.1 Cálculos oportunos
            1.10.2 Verificación del disco de pago
            1.10.3 Pagos extemporáneos
            1.10.4 Pagos de diferencias
1.11 Determinación de la prima de riesgo de trabajo
1.12 Reportes:
            1.12.1 Movimientos e incidencias
            1.12.2 Verificación de Acreditados
            1.12.3 Cálculo de Acreditados
            1.12.4 Cuotas de RCV y Vivienda
1.13 Respaldo y restauración de información
1.14 Transferencia de las bases de datos de versiones anteriores del SUA

Carga horaria estimada: 30 horas

Unidad 2. Uso y Funcionalidad del COMPAQ I NOMINAS
Objetivos específicos:
La y los estudiantes al finalizar el curso:
-Conocerán y analizarán la funcionalidad y las partes del software CONTPAQ I NOMINAS.
-Identificarán los tipos de catálogos que ofrece el software CONTPAQ I NOMINAS.
-Desarrollarán los procesos para el cálculo de una nómina.
-Realizarán e interpretarán los diferentes tipos de reportes.
- Efectuarán un respaldo y restauración de la información

2.1 Usos del Programa
2.2 Partes del Programa
2.3 Catálogos
             2.3.1 De Empresas:
                        2.3.1.1 Alta de una empresa
                        2.3.1.2 Modificación de datos de una empresa
                        2.3.1.3 Eliminar una empresa
                        2.3.1.4 Registros Patronales
            2.3.2 De Empleados
                       2.3.2.1 Alta de Empleados
                       2.3.2.2 Datos de los empleados
2.4 Procesos para el Cálculo de una Nómina
            2.4.1 Seleccionando el Tipo de Período para el Cálculo de la Nómina
            2.4.2 Estados de un Período
            2.4.3 Pre nómina
            2.4.4 Procesos de la Pre nómina
            2.4.5 Filtros
            2.4.6 Creación de Filtros
            2.4.7 Configuración de la Pre nómina
            2.4.8 Captura de Incidencias
            2.4.9 Captura de información en el sobre-recibo
            2.4.10 Captura de movimientos globales
2.5 Hoja de Trabajo
            2.5.1 Ventajas de la Hoja de Trabajo
            2.5.2 Datos Requeridos por la Hoja de Trabajo
            2.5.3 Cómo Generar la Hoja de Trabajo
2.6 Tipos de Cálculo de la Nómina
            2.6.1 Cálculo Normal
            2.6.2 Cálculo Invertido de la Nómina
2.7 Impresión de Documentos
2.8 Autorización de la Nómina
2.9 Procesos Especiales
            2.9.1 Tipos y cálculo de Finiquitos
            2.9.2 Prima Vacacional
            2.9.3 Modificación de Salarios
            2.9.4 Aguinaldo
            2.9.5 Reparto de Utilidades
            2.10 Reportes
                        2.10.1 Ejecutar un Reporte
                        2.10.2 Datos requeridos por los reportes
                        2.10.3 Reporte de Cálculo de Nómina
                        2.10.4 Reportes de Catálogos
                        2.10.5 Reportes IMSS / INFONAVIT
                        2.10.6 Reportes de ISR E IETU
                        2.11 Respaldo y restauración de la Información
Carga horaria estimada: 30 horas

-Actividad presencial:-Elaboración de un formato de informe para reportes, y catálogos dentro del software, donde registre e importe datos.

-Realizará ejercicios parciales de SUA Y CONTPAQ I NOMINAS.

-Actividad en línea: Realizarán un documento donde analice e interprete diferentes datos de los reportes.

-Elaborarán un ejercicio completo de SUA, y de CONTPAQ I NOMINA.

-Elaboración del Reporte final. 

El curso se trabaja bajo el modelo presencial, en la que el aprendizaje está basado en las y los estudiantes utilizando un sistema adaptativo, en donde nos permitirá evaluar las métricas para medir el desarrollo de las habilidades, competencias aptitudes y actitudes que se pondrán en práctica en este curso, con ejercicios de autoevaluación y dinámicas, con la finalidad de lograr un buen conocimiento de las técnicas y un desarrollo de las habilidades para utilizar los software como parte de un proceso integral para la determinación de ciertos cálculos y movimientos del trabajador y patronales, con el objetivo de brindar a los alumnos las herramientas necesarias para incorporarse al mercado laboral exitosamente.

El desarrollo del curso será realizado por las y los estudiantes de forma presencial y en línea y, con participación individual, por equipo y grupal donde se desarrollen técnicas didácticas, con investigaciones, tareas, análisis de videos y lecturas comentadas.

Tareas y actividades                                                                                               80 Puntos

Trabajo integrador que consistirá en la elaboración
de un ejercicio completo de CONTPAQ I NOMINAS y SUA,
integrado con importación de datos y elaboración de reporte final       20 Puntos

                            Total:                                                                                         100 Puntos

Formación en áreas Económico Administrativas y/o Jurídicas, preferentemente con grado demaestría; con amplia experiencia en el área práctica y en la docencia. con facilidad para el manejo degrupo y de la comunicación asertiva, planeación y evaluación de actividades, abierto a la críticaconstructiva, experiencia en el área operativa, y en el uso de software, herramientas tecnológicas,plataformas educativas, buen trato, buena presencia, empática y empático.

Academia de Control de Recursos Humanos y Colegio Departamental.