Protección Civil en la Organización
Datos Generales
Nombre de la asignatura Nivel de formación Clave de la asignatura
Protección Civil en la Organización Licenciatura CU244
Prerrequisitos Area de formación Departamento
445 - Departamento de Recursos Humanos
Academia Modalidad Tipo de asignatura
Conservación de los Recursos Humanos Presencial Curso-Taller
Carga Horaria
Teoría Práctica Total Créditos
40 40 80 8
Trayectoria de la asignatura
Esta asignatura es del bloque de Optativa Abierta para la Licenciatura en Recursos Humanos y se sugiere se tome en el octavo semestre como Optativa Abierta III
Contenido del programa
Presentación

La formación en materia de Seguridad y Salud Laboral es hoy en día un tópico obligado y necesario que demanda el conocimiento puntual de los múltiples factores y aristas que convergen en el complejo ámbito de los recursos humanos.

Las distintas ramas productivas requieren dar cumplimiento de manera cabal a diversas obligaciones específicas basadas en un conjunto de regulaciones y normativa especificas. Es por tanto la trascendencia y pertinencia que el estudiante logre conocer de manera suficiente los distintos enfoques teóricos y la aplicación técnica de la Seguridad y Salud en el basto  sistema laboral.
Objetivos del programa
Objetivo general

Conocer los elementos básicos de la Seguridad y Salud Laboral y el impacto estratégico en el desarrollo de toda organización. Evaluar los diversos Modelos, Sistemas, Normas, Técnicas y herramientas de la  administración moderna de la Seguridad y Salud Laboral, para aplicar los más idóneos según el tamaño, necesidades y características de la organización.
Contenido
Contenido temático

Unidad 1. Conceptos básicos en Protección Civil SINAPROC

Unidad 2.  Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC)

Unidad 3. Formación de Brigadas de Protección Civil

Unidad 4. Taller para un Anteproyecto de Programa Interno de Protección Civil

Unidad 5. Señalización
Contenido desarrollado



Unidad 1. Conceptos básicos en Protección Civil SINAPROC


1.1 Conceptos básicos


1.2 Los fenómenos perturbadores


1.3 Los programas del SINAPROC


     1.3.1 La columna vertebral del SINAPROC: Prevención, Auxilio y  Recuperación


1.4 Mapas de riesgos y recursos en municipios


1.5 Análisis de riesgos y recursos para inmuebles


1.6 Formación de brigadas


1.7 Preparación psicológica


1.8 Toma de decisiones y liderazgo


1.9 Planes de emergencia y simulacros



 

Unidad 2.  Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC)

2.1 Antecedentes del Sistema Nacional de Protección Civil

2.2 Tipos de riesgo que afectan la población

2.3 Organización del Sistema Nacional de Protección Civil

2.4 Programas del Sistema Nacional de Protección Civil

2.5 Centro Nacional de Prevención de Desastres


 

Unidad 3. Formación de Brigadas de Protección Civil

3.1 Brigadas

     3.1.1 Conceptos y generalidades

     3.1.2 Características y organización

      3.1.3 Tipos y funciones de las brigadas

      3.1.4 Importancia de la señalización

3.2 Personal de Brigadas

     3.2.2 Criterios para la selección del brigadista

3.3 Capacitación

Unidad 4. Taller para un Anteproyecto de Programa Interno de Protección Civil

4.1 Agentes perturbadores

    4.1.1 Geológicos

    4.1.2 Hidrometereológicos

    4.1.3 Químico-Tecnológico

    4.1.4 Sanitario-Ecológico

    4.1.5 Socio-organizativos


4.2 Programa Interno

    4.2.1 Acciones de prevención


4.3 Diagrama de procedimientos para el análisis de riesgos y recursos en inmuebles


4.4 Práctica de campo


   Unidad 5. Señalización

5.1  Concepción y Antecedentes

5.2 Importancia de la Señalización

5.3 Clasificación de las señales 

     5.3.2 Criterios para la ubicación de señales
Actividades prácticas
La asignatura contempla diversas actividades encaminadas a la adquisición básica de habilidades en el desarrollo de instrumentos de evaluación de riesgos conforme los lineamientos normativos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social 
Metodología

Técnica exposición directa del maestro (a)

Técnica de análisis de casos

Técnica demostración ejecución

Participación grupal, aplicando dinámicas diversas

Investigación teórica-práctica

Participación individual con tareas, análisis de videos y lecturas comentadas
Evaluación

Exámenes Parciales (individual)       60 puntos

Participación Individual                     15 puntos

Asistencias                                        10 puntos

Participación Grupal                         15 puntos

Total 100 puntos
Bibliografía

Libro

Ley Federal del Trabajo. Leyes, Reglamentos e Instructivos Complementarios

Lobato, Jacinto (2018) Berbera Editores No. Ed 1ra

ISBN: 9786077872535

Libro

Protección Civil, Gestión de Crisis y Emergencias

Póveda Criado, Miguel Ángel; (2016) Fragua No. Ed 1ra

ISBN: 9788470747199

Libro

Manual de Seguridad en el Trabajo

Marge Books (2016) Marge Books No. Ed 1ra

ISBN: 9788415340553

Libro

Manual de Prevención de Riesgos Laborales

Gómez, Blas (2017) Marge Books No. Ed 1ra

ISBN: 9788416171217
Otros materiales

-

Perfil del profesor
Profesor con posgrado en el área de la gestión de los recursos humanos con especialización en el área de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, conocimiento de sistemas de gestión y protección civil.
Lugar y fecha de su aprobación
Zapopan, Jalisco. Julio 2019.
Instancias que aprobaron el programa
Colegio Departamental de Recursos Humanos
Archivo (doucmento firmado)
Programa (Icono pdf)
Imprimir Regresar