Motivación y Salud Laboral
Datos Generales
Nombre de la asignatura Nivel de formación Clave de la asignatura
Motivación y Salud Laboral Licenciatura CU253
Prerrequisitos Area de formación Departamento
- - Departamento de Recursos Humanos
Academia Modalidad Tipo de asignatura
Formación y desarrollo de Recursos Humanos Presencial Curso-Taller
Carga Horaria
Teoría Práctica Total Créditos
40 40 80 8
Trayectoria de la asignatura

Esta asignatura tiene relación con las siguientes:

Psicología del trabajo

Comportamiento humano en las organizaciones 

Contenido del programa
Presentación
Esta asignatura pretende concientizar de la importancia que tienen  identificar y estudiar los factores externos e internos de la motivación para lograr la satisfacción laboral y finalmente mejorar la calidad de vida
Objetivos del programa
Objetivo general

Al finalizar el curso el estudiante será capaz de explicar cuáles son  los factores psicosociales y  cómo influyen  en la motivación, en la salud laboral, así como su impacto en la calidad de vida.



Contenido
Contenido temático

1.Motivación laboral  

2.Trabajo y calidad de vida 

3.Programas de motivación, estímulo y bienestar de los trabajadores 




Contenido desarrollado

1.Motivación laboral  

1.1.    Teorías de contenido

1.1.1. Teoría de las necesidades de Maslow

1.1.2. Teoría bifactorial de Herzberg

1.1.3. Teoría de las Necesidades aprendidas de McClelland

1.2.    Teorías de proceso

1.2.1. Teoría de la finalidad de Locke

1.2.2. Teoría de la expectativa de Vroom

1.2.3. Teoría de la equidad de Adams

        1.3. Casos prácticos

2.Trabajo y calidad de vida

2.1.    Definición de trabajo

2.2.    Definición de calidad de vida en el trabajo

2.3.    Criterios de calidad de vida en el trabajo

2.4.    Medidas de la calidad de vida en el trabajo

2.5.    Satisfacción en el trabajo

2.6.    Calidad de vida

2.7.    Casos prácticos  

3.Programas de motivación, estímulo y bienestar de los trabajadores

3. 1   ¿Cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo?

3.1.1          Actitudes y comportamiento laboral

3.1.2          Satisfacción en el trabajo

3.1.3          Compromiso

3.1.4          Rotación y absentismo

3.2   Programas de motivación, estímulo y bienestar de los trabajadores

3.2.1          Seguridad e higiene, medio ambiente y salud en el trabajo

3.2.1.1    ISO 14000

3.2.1.2    ISO 18000

3.2.2          Empresa Socialmente Responsable (ESR)

3.2.2.1    Definición y fundamentos

3.2.2.2    Beneficios

3.2.2.3    Ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial: Calidad de vida en empresa, ética empresarial, vinculación con la comunidad, vinculación con el medio ambiente.

  3.3. Casos prácticos

Actividades prácticas
Análisi y resolución de los casos prácticos 
Metodología
La materia se impartirá con una metodología de enseñanza-aprendizaje teórico-práctica. Los métodos serán el descriptivo, explicativo y lógico deductivo
Evaluación

-Individual

Trabajos de investigación: 10% c/u  (uno por Unidad:3=30%)

Actividades en clase: 25 % (casos prácticos)

Participación activa en clase: 20% 

-Equipo

Exposición  frente al grupo 25%


Bibliografía

Libro

Factores psicosociales y salud mental en el trabajo

Acosta Fernández, M. et al. (2006) Universidad de Guadalajar No. Ed Primera

ISBN: 9709452126

Libro

La productividad laboral y los aspectos de la motivación

Beltrán Jiménez, G. (2008) Amate editorial No. Ed

ISBN: 9789707644700

Libro

La motivación en la empresa: modelos y estrategias

Lévy-Leboyer. C.; tr. García (2003) Gestión 2000 No. Ed

ISBN: 8480889209

Libro

Calidad de vida en el trabajo: antiestres y creatividad

Turcotte, Pierre R. ; tr. Bajo (1986) Trillas No. Ed

ISBN: 9682420490

Libro

Comportamiento Humano en el trabajo

Newstrom, John W. (2011) MacGraw Hill/interamerica No. Ed 13a

ISBN: 978-60-7150-613-9

Libro

Comportamiento organizacional

Robinss, S.P (2004) Prentice Hall No. Ed 10a

ISBN: 970-260-423-0

Libro

APUNTES DE APOYO a las asignaturas del departamento de RECURSOS HUMANOS

GUZMÁN SÁNCHEZ, VERGARA OCHO (2015) Ediciones de la noche No. Ed Primera Edición

ISBN: 978-607-9371-95-1

Libro

Motivación para el éxito

Vidal Díaz, Leonel (2017) NEISA No. Ed 1a

ISBN: 9786078511204

Libro

Autoestima y motivación

Vidal Díaz, Leonel (2017) NEISA No. Ed 1a

ISBN: 9786078511198

Libro

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

Palomo Vadillo, María Teresa (2017) ALFAOMEGA GRUPO EDITOR No. Ed 9a

ISBN: 9786076226698

Libro

Motivación (la biblioteca del éxito)

Tracy, Brian (2016) GRUPO NELSON No. Ed 1a

ISBN: 9780718033583

Libro

Las claves de la motivación

Blanco Prieto, Antonio (2015) B DE BOOKS No. Ed N/A

ISBN: 9788490196779

Otros materiales

-

Perfil del profesor
El profesor debe tener amplia experiencia en el área disciplinar y en la docencia. De preferencia con grado de Maestría.
Lugar y fecha de su aprobación
Zapopa, Jalisco. Noviembre 2018.
Instancias que aprobaron el programa

Colegio Departamental de Recursos Humanos