Programas de licenciaturas

Finanzas Corporativas

Datos Generales

Nombre de la asignatura	Nivel de formación	Clave de la asignatura
Finanzas Corporativas	Licenciatura	I5347
Prerrequisitos	Area de formación	Departamento
233	-	Departamento de Finanzas
Academia	Modalidad	Tipo de asignatura
Finanzas Corporativas	Semipresencial Mixta	Curso-Taller

Carga Horaria
Teoría	Práctica	Total	Créditos
40	40	80	8

Trayectoria de la asignatura
-

Contenido del programa

Presentación
El programa de Finanzas Corporativas ofrece al estudiante criterios, herramientas, mecanismos, técnicas y modelos que lo auxilian en la evaluación de proyectos de inversión, en su labor como profesional financiero, como auxiliar o como director de finanzas incluso como contralor de la compañía siempre buscando un enfoque de responsabilidad social, sustentable y sostenible. Al finalizar el programa de estudios el alumno podrá contar con el siguiente perfil formativo: a).- Conocimientos. Conocerá y explicará lo que son los riesgos, fuentes de financiamiento, los diferentes métodos de análisis financiero, determinar la tasa interna de rendimiento, realizar la planeación y formación de una cartera de inversión, determinar el costo de capital y proponer una política de dividendos adecuada. b).- Habilidades: Realizar un análisis estadístico del rendimiento de un valor que cotiza en la bolsa de valores, determinar la probabilidad, la media, la varianza, la desviación estándar y el coeficiente de variación, al invertir en valores de renta variable, describir el papel de las características y los objetivos del inversionista, definir los propósitos y políticas en la planeación y formación de una cartera o portafolio de inversión que ofrezca el riesgo y rendimiento adecuado a su perfil, utilizar procedimientos o herramientas para determinar el costo de las diversas fuentes de financiamiento que utiliza la empresa como son: la deuda, la emisión de acciones preferentes, de acciones comunes, de las utilidades retenidas y en su caso de una nueva emisión de acciones comunes para determinar el costo de capital promedio ponderado, revisar y evaluar los tipos básicos de políticas de dividendos y describir la teoría residual de los dividendos y los argumentos fundamentales con respecto a la irrelevancia y la importancia de los dividendos. c).- Destrezas: podrá determinar los rendimientos requeridos y esperados en una inversión, las posibilidades de cumplimiento de los compromisos contraídos mediante las diferentes fuentes de financiamiento que utilizan las empresas para llevar a cabo proyectos de inversión, utilizando las herramientas tecnológicas y la utilización de calculadoras financieras, tradicionales o científicas.

Objetivos del programa
Objetivo general
Evaluar activos financieros con las herramientas de gestión de riesgo y rendimiento a través del análisis estadístico para la toma de decisiones de inversión.

Contenido

Contenido temático

Unidad 1. Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento

Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo.

Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo.

Unidad 4. Política de Dividendos.

Contenido desarrollado

Unidad 1 Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento.

Objetivo Particular. Examinar la estadística para la toma de decisiones en función de riesgo y rendimiento.

1.1 Nociones introductoras de rendimiento y riesgo.

1.2 Cálculo de los rendimientos obtenidos y realizados.

1.3 Estadística aplicada al rendimiento y al riesgo.

1.4 Rendimiento esperado y realizado de una inversión
1.5 Riesgo especifico de una inversión Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo. Objetivo Particular. Analizar el rendimiento a partir del riesgo, para conformar una cartera de inversión
2.1 Planeación de una cartera de inversión.
2.2 Teoría de la cartera moderna contra el sistema tradicional de la cartera
2.3 Formación de una cartera
2.4 Carteras (portafolios) de inversión.
2.5 Las cinco reglas para tomar decisiones de inversión en una cartera.

Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo. Objetivo Particular: Calcular el costo de financiamiento óptimo de la empresa, utilizando el modelo de costo de capital promedio ponderado.
3.1 Análisis general del costo de capital.
3.2 El costo de la deuda a largo plazo.
3.3 El costo de acciones preferentes
3.4 E Costo de acciones comunes
3.5 El costo de una nueva emisión de acciones comunes.
3.6 El costo de capital promedio ponderado (ccpp)
3.7 El costo marginal ponderado y decisiones de inversión.



Unidad 4. Política de Dividendos. Objetivo Particular. Decidir una política de dividendos adecuada que genere valor a la empresa.
4.1.- Principios de los dividendos.
4.2.- La importancia de la política de dividendos.
4.3.- Factores que afectan la política de dividendos.
4.4.- Tipos de políticas de dividendos.
4.5.- Dividendos en Acciones y Partición de acciones
4.6.- El proceso de recompra de acciones.

Actividades prácticas
Desarrollar casos prácticos en clase utilizando calculadoras financieras, científicas o tradicionales, uso de laboratorios para investigación de temas que se relacionen con los temas que se estén tratando en clase como es entrar vía internet a la Bolsa de Valores, a la Condusef, al Banco de México.

Metodología

La materia se impartirá con una metodología de enseñanza-aprendizaje teórico/práctica, en virtud de ser un curso taller

Los métodos de enseñanza usados serán: Activo, Deductivo, Aprendizaje colaborativo, Aula Invertida.

Las técnicas de enseñanza a emplearse seran: Grupales, exposición didáctica y resolución de casos

solución de ejercicios en computadora e información bibliográfica, webgrafía.

Actividades de aprendizaje: investigación bibliográfica acerca de los diversos conceptos, obtención de una base de datos financieros a través de Internet

o periódicos y revistas especializadas, exposición mediante casos de los diversos conceptos, elaboración de un análisis de la información obtenida

y su discusión, solución, tanto por el profesor como de los alumnos, de los ejercicios propuestos y planteados por el docente, mediante la computadora

y calculadora financiera.

Recursos didácticos a utilizar: pintarrón, Computadora de escritorio con la utilización de un cañón, manual elaborado por la academia y ejercicios teórico

prácticos elaborados por los diferentes maestros que imparten esta materia.

Evaluación
Área de conocimientos: Examen departamental: 20% Exámenes parciales 20% Área de habilidades y destrezas: Resumen Ejecutivo 15% Trabajos de investigación 20% Ejercicios de expresión oral y escrita 15% .Trabajo de plataforma digital (FOREX) 10% Área de actitud: Total 100%

Bibliografía
Libro Principios de Administración Financiera Gitman, Lawrence y Zutter Chad (2016) No. Ed 14a ISBN: 978-607-32-3721-5 Libro Fundamentos de Administración Financiera Besley, Scott y Brigham. Eugen (2016) No. Ed 14a ISBN: 978-607-522-522-2 Libro Principios de Finanzas Corporativas Brealey, Mayers y Allen (2015) No. Ed 10a ISBN: 978-607-15-1312-0 Libro Fundamentos de Finanzas Corporativas Ross, Westerfield y Jordan (2018) No. Ed 10a ISBN: 978-145-62-6091-0 Libro Finanzas Corporativas Ross, Westerfield, Jordan, Iaf (2018) No. Ed 11a ISBN: 978-145-626-087-3 Libro Finanzas Corporativas: Enfoque Central Brigham, Eugene (2018) No. Ed 1er ISBN: 978-607-526-419-6 Libro Finanzas 2 Finanzas Corporativas: Una propuesta metodológica Cruz Juan, Sergio Villareal, (2017) No. Ed ISBN: 978-607-522-012-3 Libro FINC (Finanzas corporativas) Besley & Brigham (2016) CENCAGE No. Ed 4ta ISBN: 978-607-522-012-3
Otros materiales
Revista: La forma del talento en 2023 y 2024 Descripción: https://www.mckinsey.com/featured-insights/destacados/la-forma-del-talento-en-2023-y-2024/es Revista: ¿Qué es el Onboarding y cúal es su impacto en la empresa? Descripción: https://www.ipade.mx/newsmedia/gestion/que-es-el-onboarding-y-cual-es-su-impacto-en-la-empresa/ Revista: Tendencias Principales de Talento Humano para 2024. Descripción: : https://revistaempresarial.com/gestion-humana/8-tendencias-principales-de-talento-humano-para-2024/ Revista: Georgieva, V. P. (2020). Trump’s Foreign Policy and International Trade Law. Anuario Mexicano de Derecho Internacional, 1(20), 687. https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2020.20.14494 Descripción: Artículo

Perfil del profesor
Licenciatura en contaduria y/o licenciatura equivalente, Maestria en finanzas. Experiencia profesional en el area financiera

Lugar y fecha de su aprobación
Zapopan, Jalisco a 07 de Julio 2023

Instancias que aprobaron el programa
Departamento de Finanzas Academia de Finanzas Corporativas Colegio Departamental del Departamento de Finanzas Nota: El programa de estudios y bibliografia fueron aprobados por el Colegio Departamental el 07/07/23

Archivo (doucmento firmado)
Programa (Icono pdf)

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