Finanzas Corporativas
Datos Generales
| Nombre de la asignatura | Nivel de formación | Clave de la asignatura | |
| Finanzas Corporativas | Licenciatura | I5347 | |
| Prerrequisitos | Area de formación | Departamento | |
| Sin prerrequisito | Especializante Selectiva | Departamento de Finanzas | |
| Academia | Modalidad | Tipo de asignatura | % de créditos mínimos |
| Finanzas Corporativas | Semipresencial Mixta | Curso-Taller | 0 % |
| Carga Horaria | |||
| Teoría | Práctica | Total | Créditos |
| 40 | 40 | 80 | 8 |
| Trayectoria de la asignatura |
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La Asignatura Finanzas Corporativas se impartirá como especializante obligatoria para las licenciaturas de Administración Financiera y Sistemas sin tener que cursar otra materia como pre-requisito, y para la licenciatura en Contaduría Pública teniendo que cursar la materia de Diagnostico Financiero como pre-requisito
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Contenido del programa
| Presentación |
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El programa de Finanzas Corporativas proporciona al estudiante criterios, herramientas, técnicas y modelos que le permiten evaluar proyectos de inversión y tomar decisiones informadas en su desempeño como profesional financiero, ya sea como auxiliar, director de finanzas o contralor, incorporando siempre un enfoque de responsabilidad social, sustentabilidad y sostenibilidad. Al finalizar el programa de estudios, el alumno contará con un perfil formativo integral que le permitirá comprender y explicar los riesgos, las fuentes de financiamiento y los métodos de análisis financiero, así como calcular indicadores como la tasa interna de rendimiento, el costo de capital y diseñar políticas de dividendos; además, será capaz de realizar análisis estadísticos de valores en el mercado, evaluar probabilidades y medidas de dispersión, y planear y estructurar carteras de inversión acordes al perfil del inversionista, utilizando herramientas y procedimientos para valorar distintas fuentes de financiamiento; finalmente, desarrollará la capacidad de estimar rendimientos esperados y requeridos, así como evaluar el cumplimiento de compromisos financieros en proyectos de inversión, apoyándose en herramientas tecnológicas y calculadoras financieras. |
| Objetivos del programa |
| Objetivo general |
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Evaluar activos financieros mediante el uso de herramientas de gestión de riesgo y rendimiento, apoyadas en el análisis estadístico, con el fin de tomar decisiones de inversión informadas.
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| Contenido |
| Contenido temático |
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Unidad 1 Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento.
Objetivo. Examinar la estadística para la toma de decisiones en función de riesgo y rendimiento. Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo. Objetivo. Analizar el rendimiento a partir del riesgo, para conformar una cartera de inversión Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo. Objetivo Particular: Calcular el costo de financiamiento óptimo de la empresa, utilizando el modelo de costo de capital promedio ponderado. Unidad 4. Política de Dividendos. Objetivo Particular. Decidir una política de dividendos adecuada que genere valor a la empresa |
| Contenido desarrollado |
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Unidad 1 Estadística aplicada a los principios de la administración de riesgo y rendimiento.
Unidad 2. Planeación y formación de una cartera de inversión y diversificación del riesgo.
Unidad 3. Costo del Capital y Financiamiento a Largo Plazo.
Unidad 4. Política de Dividendos.
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| Actividades prácticas |
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Las actividades prácticas consisten en el desarrollo de casos en clase utilizando calculadoras financieras, científicas o tradicionales, así como el uso de laboratorios para investigar temas relacionados con los contenidos abordados, incluyendo la consulta en línea de información en la Bolsa de Valores, la CONDUSEF y el Banco de México.
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| Metodología |
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La materia se impartirá bajo un enfoque de enseñanza - aprendizaje teórico-práctico, al tratarse de un curso tipo taller que promueve la participación activa del estudiante. Para ello, se emplearán métodos de enseñanza activo, deductivo, aprendizaje colaborativo y aula invertida. Las técnicas de enseñanza incluirán trabajo grupal, exposición didáctica, resolución de casos y ejercicios en computadora, así como el uso de información bibliográfica y webgrafía. En cuanto a las actividades de aprendizaje, se contemplan la investigación de conceptos a partir de fuentes bibliográficas, la obtención de bases de datos financieros mediante internet o medios especializados como periódicos y revistas, la exposición de temas a través de casos, el análisis y discusión de la información obtenida, y la resolución de ejercicios tanto por el docente como por los estudiantes utilizando herramientas tecnológicas y calculadoras financieras. Finalmente, se emplearán recursos didácticos como pintarrón, computadora con proyector, materiales elaborados por la academia y ejercicios teórico-prácticos diseñados por los docentes que imparten la asignatura.
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| Evaluación |
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Área de conocimientos:
Área de habilidades y destrezas:
TOTAL: 100 PUNTOS
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| Bibliografía |
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Libro Principios de Administración Financiera Gitman, Lawrence y Zutter Chad (2016) No. Ed 14a ISBN: 978-607-32-3721-5 Libro Fundamentos de Administración Financiera Besley, Scott y Brigham. Eugen (2016) No. Ed 14a ISBN: 978-607-522-522-2 Libro Principios de Finanzas Corporativas Brealey, Mayers y Allen (2015) No. Ed 10a ISBN: 978-607-15-1312-0 Libro Fundamentos de Finanzas Corporativas Ross, Westerfield y Jordan (2018) No. Ed 10a ISBN: 978-145-62-6091-0 Libro Finanzas Corporativas Ross, Westerfield, Jordan, Iaf (2018) No. Ed 11a ISBN: 978-145-626-087-3 Libro Finanzas Corporativas: Enfoque Central Brigham, Eugene (2018) No. Ed 1er ISBN: 978-607-526-419-6 Libro Finanzas 2 Finanzas Corporativas: Una propuesta metodológica Cruz Juan, Sergio Villareal, (2017) No. Ed ISBN: 978-607-522-012-3 Libro FINC (Finanzas corporativas) Besley & Brigham (2016) CENCAGE No. Ed 4ta ISBN: 978-607-522-012-3 |
| Otros materiales |
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Revista: La forma del talento en 2023 y 2024
Descripción: https://www.mckinsey.com/featured-insights/destacados/la-forma-del-talento-en-2023-y-2024/es Revista: ¿Qué es el Onboarding y cúal es su impacto en la empresa?Descripción: https://www.ipade.mx/newsmedia/gestion/que-es-el-onboarding-y-cual-es-su-impacto-en-la-empresa/ Revista: Tendencias Principales de Talento Humano para 2024.Descripción: https://revistaempresarial.com/gestion-humana/8-tendencias-principales-de-talento-humano-para-2024/ Revista: Georgieva, V. P. (2020). Trump’s Foreign Policy and International Trade Law. Anuario Mexicano de Derecho Internacional, 1(20), 687. https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2020.20.14494Descripción: Artículo |
| Perfil del profesor |
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Licenciatura en contaduria y/o licenciatura equivalente, Maestria en finanzas. Experiencia profesional en el area financiera
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| Lugar y fecha de su aprobación |
| Zapopan, Jalisco a 16 de Julio 2025 |
| Instancias que aprobaron el programa |
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Departamento de Finanzas Academia de Finanzas Corporativas Colegio Departamental del Departamento de Finanzas Nota: El programa de estudios y bibliografia fueron aprobados por el Colegio Departamental el 16/07/26
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| Archivo (doucmento firmado) |
| Programa (Icono pdf) |